1、实行科主任负责制，健全科室管理系统。加强医德教育，坚持以患者为中心，提高检验质量和服务质量。进行检验理论与方法学科研，不断开展新的检验项目，积极开展检验教学，不断提高全员素质。密切与临床科室的联系，参与临床医疗，教学和科研工作。

　　2、实验室内应保持整洁，安静。工作前，后均要进行卫生打扫和整理。

　　3、检验单由具有处方权的意识逐项填写，规范完全，临床诊断和检验目的的应明确。对不符合检验要求的标本，不得接受，并说明原因和采集要求，建议重新采集。

　　4、检验人员需经检验科主任审批报告后方能签发报告，对未能独立工作的初级检验人员和进修实习人员所写的报告，应有带教老师核审签发，院外的标本应由科主任或科主任指定的人员签发报告。

　　5、遵照《临床检验操作规程》，优选检验方法，指定操作手册，并由科主任批准执行。定期检查各种实际的质量和所用一起的灵敏度，精密度，定期进行校正。定期修订操作手册，以推动检验技术标准和规范化。

　　6、加强质量管理，全面做好质量保证工作，并制定质量工作手册。健全室内质量控制制度，积极参加室内、间质量评价。

　　7、健全登记统计制度，对各项工作的数量和质量进行登记和统计，要填写完整，精准，妥善保管，归档存放5年。

　　8、订全员在职教育计划，并组织实施，有条件的可是应积极进行科研的选题，论证和申报工作，组织攻关，发表论文。

　　9、建立制度执行情况的监督检查措施，重视信息反馈，切实抓好制度的落实和完善。 《检验科工作制度》

　　《检验科安全管理制度》

　　《免疫室工作制度》

　　《实验室流程管理》